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Viernes 8 de Junio de 2007

Subvenciones Xunta empleo 2007

DISPOSICIÓN: ORDEN DE 6 DE MARZO DE 2007 DE LA CONSELLERIA DE TRABALLO PROMOCION DE LA INTEGRACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA EMPRESA ORDINARIA Ámbito de aplicación: Contratación indefinida inicial de personas con discapacidad igual o superior al 33 %, o transformación de contratos temporales, para cubrir puestos de trabajo que no hayan quedado vacantes como consecuencia de un despido improcedente. Incentivos: Subvención de hasta 3.907, € por cada trabajador contratado, con un incentivo adicional de 600 € en caso de personas con discapacidad igual o superior al 49%, y de 600 € adicionales a los anteriores cuando la contratación se realice con mujeres, con independencia de su grado de discapacidad. Plazo de solicitud: Finaliza el día 15 de septiembre de 2007. DISPOSICIÓN: ORDEN DE 24 DE MAYO DE 2007 DE LA CONSELLERIA DE TRABALLO INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA CON ORIGEN EN PLANES EMPRESARIALES DE INCREMENTO DE LA ESTABILIDAD LABORAL Ámbito de aplicación: Contrataciones indefinidas iniciales o por transformación de contratos temporales en indefinidos, derivadas de la ejecución de planes empresariales de incremento de la estabilidad que prevean en su ejecución un incremento de por lo menos 5 puntos en la tasa de estabilidad en la media del período de Octubre-2005 a Septiembre-2006, supongan un incremento del empleo total y del empleo fijo, sin que la tasa de estabilidad resultante pueda ser inferior al 72,5% por ciento. Incentivos: Desde 2.500 € hasta 5.500 € por cada contratación indefinida realizada, dependiendo de la tasa de estabilidad laboral conseguida, y del colectivo al que pertenezca el trabajador. Plazo de solicitud: Finalizará el próximo día 31 de julio de 2007. DISPOSICIÓN: ORDEN DE 25 DE MAYO DE 2007 DE LA CONSELLERIA TRABALLO FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE LAS MUJERES Ámbito de aplicación: Contratación indefinidas iniciales o trasformación de contratos para la formación, prácticas, interinidad y relevo, celebrados con mujeres mayores de 31 años, que supongan un incremento del cuadro de personal fijo de la empresa, , debiendo alcanzar una tasa de estabilidad del 72,50 %. Incentivos: Desde 2.000 € hasta 7.500 €, dependiendo del colectivo al que pertenezca la trabajadora contratada. Plazo de solicitud: Finaliza el día 15 de septiembre de 2007. DISPOSICIÓN: ORDEN DE 29 DE MAYO DE 2007 DE LA CONSELLERIA DE TRABALLO PROGRAMAS DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN POR CUENTA AJENA COMO MEDIDA PARA FAVORECER LA INSERCIÓN DE JÓVENES Ámbito de aplicación: Contrataciones realizadas por empresas con jóvenes desempleados con una edad comprendida entre los 16 años y 30 años, ambas inclusive, de jóvenes desempleados inscritos en la oficina de empleo en el momento de su contratación, a través de los siguientes programas: Contratación temporal: - Fomento de la contratación en prácticas de jóvenes con titulaciones de difícil empleabilidad. - Fomento de la contratación de jóvenes para sustitución de trabajadores que finalizan su vida laboral. - Fomento de creación de nuevos puestos de trabajo en prácticas en empresas de menos de 25 trabajadores. Contratación indefinida: - Fomento de la contratación indefinida inicial de jóvenes desempleados. - Fomento de transformación en indefinidos de determinados contratos temporales (prácticas, formación, relevo, interinad). Tasa mínima de estabilidad: 72,50 % Incentivos: Subvención desde 1.000,00 € por la contratación temporal de jóvenes en prácticas hasta 7.500,00 € por la contratación indefinida, dependiendo del colectivo al que pertenezca el trabajador contratado. Plazo de solicitud: Finaliza el día 15 de septiembre de 2007. DISPOSICIÓN: ORDEN DE 30 DE MAYO DE 2007 DE LA CONSELLERIA DE TRABALLO INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS PERTENECIENTES A COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL Ámbito de aplicación: Contrataciones temporales o indefinidas realizadas con personas pertenecientes a alguno de los siguientes colectivos: Preceptores de rentas de integración social; participantes en procesos de rehabilitación social de drogodependientes; internos de centros penitenciarios; mujeres procedentes de casas de acogida; mujeres que hayan abandonado la prostitución; menores internos o que hayan estado hasta su mayoría de edad bajo tutela de la Administración autonómica; trabajadores inmigrantes que pasen a ser residentes en Galicia; emigrantes retornados. Tasa mínima de estabilidad: 72,50 % Incentivos: Desde 2.500,00 € en contratación temporal hasta 12.000,00 € en contratación indefinida. Plazo de solicitud: Finaliza el día 15 de septiembre de 2007. DISPOSICION: ORDEN DE 31 DE MAYO DE LA CONSELLERIA DE TRABALLO POR LA QUE SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS PARA EL FOMENTO DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Amabito de aplicación: Contrataciones indefinidas iniciales celebradas con hombrs mayores de 31 años desempleados de larga duración, hombres desempleados titulares de familiarças monoparentales y que tengan responsabilidades familiares o desempleados de unidades familiares con rentas inferiores al 75% del Iprem; transformación de contratos formativos, de interinidad y de relevo celebrados con mayores de 31 años; contratación del primer trabajador fijo realizada por empresas sin asalariados. Incentivos: Desde 2.000 Euros hasta 6.600 Euors, dependiendo del colectivo al que pertenezca el trabajador. Tasa mínima de estabilidad: 72,5%. Plazo de solicitud: Finaliza el día 15 de septiembre de 2007.
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