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Viernes 16 de Enero de 2009

SUBVENCIONES XUNTA EMPLEO 2009

DISPOSICION: ORDEN DE 30 DE DICIEMBRE DE 2008 DE LA CONSELLERIA DE TRABALLO POR LA QUE SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS PARA EL FOMENTO DE LA CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR Ámbito de aplicación: Ayudas para las empresas que reincorporen a trabajadores indefinidos tras un período de descanso por causa de cesión al trabajador del permiso de maternidad y que durante la suspensión del contrato hayan formalizado un contrato de interinidad para la sustitución de los trabajadores por los que se solicitan las ayudas; incentivos para empresas que sustituyan a trabajadores en excedencia por cuidado de familiares o con reducción de jornada de trabajo por motivos familiares. Incentivos: Importe de las cuotas empresariales a la Seguridad Social calculadas sobre 12 mensualidades para el supuesto de reincorporación al puesto de trabajo, y de hasta 2.400,00 € en los supuestos de excedencia o reducción de jornada Plazo de solicitud: Finaliza el día 15 de septiembre de 2009. DISPOSICION: ORDEN DE 30 DE DICIEMBRE DE 2008 DE LA CONSELLERIA DE TRABALLO POR LAS QUE SE ESTABLECEN LOS PROGRAMAS DE INCENTIVOS A LA CONTRATACION POR CUENTA AJENA COMO MEDIDA PARA FAVORECER LA INSERCICION DE JOVENES Ámbito de aplicación: Contrataciones realizadas por empresas con jóvenes desempleados con una edad comprendida entre los 16 años y 30 años, ambas inclusive, inscritos en la oficina de empleo en el momento de su contratación, a través de los siguientes programas: Contratación temporal: - Fomento de la contratación en prácticas de jóvenes con titulaciones de difícil empleabilidad. - Fomento de la contratación de jóvenes para sustitución de trabajadores que finalizan su vida laboral. - Fomento de creación de nuevos puestos de trabajo en prácticas en empresas de menos de 30 trabajadores. Contratación indefinida: - Fomento de la contratación indefinida inicial de jóvenes desempleados. - Fomento de transformación en indefinidos de determinados contratos temporales (prácticas, formación, relevo, interinad). Tasa mínima de estabilidad: 75 % Incentivos: Subvención desde 1.000,00 € por la contratación temporal de jóvenes en prácticas hasta10.500,00 € por la contratación indefinida, dependiendo del colectivo al que pertenezca el trabajador contratado. Estas cuantías se incrementarán en un 50% cuando las contrataciones sean realizadas por microempresas . Plazo de solicitud: Finaliza el día 15 de septiembre de 2009. DISPOSICION: ORDEN DE 30 DE DICIEMBRE DE LA CONSELLERIA DE TRABALLO POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS PROGRAMAS DE INCENTIVOS A LA CONTRATACION INDEFINIDA DE MUJERES COMO MEDIDA PARA LOGAR UN MERCADAO DE TRABAJO IGUALITARIO Ámbito de aplicación: Contratación indefinidas iniciales o trasformación de contratos para la formación, prácticas, interinidad y relevo, celebrados con mujeres mayores de 31 años, que supongan un incremento del cuadro de personal fijo de la empresa, debiendo alcanzar una tasa de estabilidad del 75 %. Incentivos: Desde 2.000 € hasta 7.500 €, dependiendo del colectivo al que pertenezca la trabajadora contratada. Estas ayudas se incrementarán en un 50% cuando las contrataciones sean realizadas por microempresas. Plazo de solicitud: Finaliza el día 15 de septiembre de 2009. DISPOSICION: ORDEN DE 30 DE DICIEMBRE DE LA CONSELLERIA DE TRABALLO POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS PROGRAMAS DE INCENTIVOS A LA CONTRATACION INDEFINIDA DE PARADOS DE LARGA DURACION Ámbito de aplicación: Contrataciones realizadas con desempleados inscritos durante un período ininterrumpido de 180 días para los menores de 30 años o mayores de 45 años; o de 360 días si su edad no estuviese comprendida en ese tramo, debiendo alcanzar una tasa de estabilidad del 75%. Incentivos: 60% del coste salarial anual calculado sobre dos anualidades, pudiendo alcanzar un máximo de 14.000,00 euros. DISPOSICIÓN: ORDEN DE 30-12-08 DE LA CONSELLERIA DE TRABALLO POR LA QUE SE ESTABLECEN INCENTIVOS A PLANES EMPRESARIALES DE ESTABILIDAD LABORAL Ámbito de aplicación: Contrataciones indefinidas iniciales o por transformación de contratos temporales en indefinidos, derivadas de la ejecución de planes empresariales de incremento de la estabilidad que prevean en su ejecución un incremento de por lo menos 5 puntos en la tasa de estabilidad del cuadro de personal de la empresa con respecto a la media del período de Octubre-2007 a Septiembre-2008, supongan un incremento del empleo total y del empleo fijo, sin que la tasa de estabilidad resultante pueda ser inferior al 75% por ciento (en planes no vinculados a acuerdos sobre la tasa sectorial de estabilidad). Incentivos: Desde 3.000,00 € hasta 5.500 € por cada contratación indefinida realizada, dependiendo de la tasa de estabilidad laboral conseguida, y del colectivo al que pertenezca el trabajador. En microempresa las cuantías se incrementarán en un 50%. Plazo de solicitud: Finalizará el próximo día 30 de junio de 2009.
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