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Viernes 19 de Febrero de 2010

Los sindicatos admiten que es necesario reformar las pensiones de viudedad

La intencin del Gobierno de recortar el gasto en pensiones ha soliviantado a los sindicatos, pero tanto Comisiones Obreras como UGT comparten algunas de las reformas propuestas. La principal concierne a la pensin de viudedad, que perciben 2,3 millones de personas. Documentos internos de las dos organizaciones, a los que ha tenido acceso este diario, plantean la necesidad de cambios en esa prestacin para atender a las nuevas realidades sociales. La solucin difiere en cada uno de lucin difiere en cada uno de los textos. CCOO aboga por modificar esta pensin - supone una de cada cuatro del sistema contributivo - "atendiendo a la situacin econmica del beneficiario y no slo de su edad". Y UGT plantea como cuestin pendiente, sin definirse, la actual "compatibilidad con otras rentas y el carcter vitalicio de las mismas". Este sindicato constata que la pensin de viudedad es "la ms necesitada de reformas por su inadecuacin o inadaptacin a las realidades sociales, econmicas y familiares". Esa renta se percibe independientemente de los ingresos que tenga el cnyuge superviviente y durante toda la vida del beneficiario. En su propuesta de reforma de las pensiones, el Gobierno plantea, para las nuevas generaciones, sustituirla por una prestacin temporal en casos de convivencias cortas y sin hijos. Con mayor o menor nfasis - el documento de UGT es ms valorativo y el de Comisiones, ms descriptivo -, los sindicatos se oponen al elemento central de la reforma que proyecta el Gobierno: elevar la edad legal de jubilacin de 65 a 67 aos. Para UGT, se trata de "la propuesta ms agresiva", con un "enfoque desacertado" que reducira la pensin media del sistema. Ms tibia, CCOO considera que "no es una prioridad" el retraso obligatorio y propone como alternativa incentivar la permanencia voluntaria en el puesto despus de los 65. Ambos sindicatos ven con buenos ojos, sin embargo, poner coto a las prejubilaciones elevando la edad mnima (actualmente, 52 aos) para acceder a ellas. CCOO matiza que hay que tratar de forma especfica las actividades de mayor desgaste para el trabajador y UGT propone penalizar a las empresas que recurran de forma abusiva a ese mecanismo. Tampoco gustan, especialmente a UGT, las referencias implcitas del Gobierno a que el cmputo de la pensin no penalice a los despedidos al final de su vida laboral. Esa idea se interpreta como un intento de elevar el nmero de aos que se tienen en cuenta para calcular la prestacin. De hecho, el Ministerio de Economa propuso pasar de los 15 ltimos (situacin actual) a 25, aunque finalmente se retract. "Rechazamos frontalmente que [la reforma] se pretenda hacer empobreciendo a los futuros pensionistas, hacindoles trabajar ms aos para cobrar una pensin menor", zanja el sindicato. Comisiones no se opone frontalmente - esta organizacin firm en 2001 el pacto de pensiones que abra la puerta a aumentar el periodo de cmputo -, sino que la considera "una cuestin controvertida" que deber abordarse "desde una perspectiva de conjunto". (El Pas, 19/02/2010)
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